22 abr 2020
Marcopolo retoma produção em Caxias do Sul e no Rio de Janeiro

Após 20 dias de férias coletivas, a Marcopolo retoma atividades de forma parcial nas unidades de Caxias do Sul e do Rio de Janeiro no próximo dia 13 de abril, adotando medidas de prevenção e combate ao Novo Coronavírus e recomendações dos órgãos de saúde e governamentais. A data de retorno da unidade São Mateus, no Espírito Santo, às atividades ainda está em avaliação.

A empresa possui uma equipe médica de plantão nas unidades com um protocolo completo de triagem, atendimento e encaminhamento de quaisquer casos suspeitos que possam ser identificados em seu quadro funcional, atendendo também de forma remota os colaboradores que permanecem em casa e suas famílias.

Em Caxias do Sul, seguindo as orientações do decreto municipal 20.855, retornam ao trabalho 25% dos colaboradores do turno diurno e 25% do noturno, sendo a maior parte de áreas de produção. As unidades Ana Rech e San Marino, que concentram a maioria dos colaboradores, contarão com Ambulatórios de Triagem para facilitar o atendimento e orientação aos colaboradores. Os ônibus de transporte de colaboradores destas unidades, e também da unidade Planalto, operarão com metade da ocupação – para manter a distância mínima, de segurança entre os passageiros -, serão higienizados entre as viagens e os colaboradores usarão máscaras de tecido durante o trajeto. Na unidade Rio de Janeiro, localizada em Xerém, devem retornar cerca de 50% do quadro de colaboradores.

Em todas as plantas, foi reforçado o sistema de higienização dos locais de uso comum, como vestiários, restaurantes, banheiros, acesso a elevadores, corrimãos e catracas. Logo na chegada, os colaboradores terão a temperatura verificada com medidores infravermelho e se necessário serão encaminhados aos Ambulatórios para orientação. Nos postos de trabalho será redobrada a atenção para manter a distância mínima, além do uso dos EPIs de acordo com a função e máscaras de tecido fornecidas pela empresa. Também foram adotadas ações preventivas como demarcação de locais para manter a distância recomendada entre as pessoas e vários outros processos internos foram feitos para garantir a saúde e a segurança dos colaboradores.

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